Raconter et témoigner
Donner la parole à ses collaborateur, ses clients, ses talents
Simple à réaliser, l'interview est un outil judicieux pour donner un éclairage différent sur l'activité de son entreprise. . Si elle est sincère, naturelle, décontractée et la réalisation réussie, elle peut s'avérer très efficace !
Qu'il s'agisse de témoigner de la qualité d'un produit, d'un service, d'expliquer les futurs orientations de l'organisation, ou de présenter son activité, l'interview joue le rôle d'un prisme humain et mise sur la carte d'une certaine authenticité.
L'interview peut être focalisée sur une personne, ou englober par un montage croisé plusieurs témoignages.
Une interview ça ne s'improvise pas...
Pour réussir une interview, cela demande préparation et maîtrise de certaines étapes clés.
. Etre au clair sur le message dit et à qui on s'adresse.
. Faire des choix esthétique : le lieu, le décor, la lumière (en considérant les contraintes).
. Soigner la technique : le cadrage, la prise de son, etc.
. Réaliser un montage dynamique sans dénaturer le contenu.
Nos vidéos
Témoignages croisés : l'AFDAS et ses conseillers CEP
Les conseillers du FAFTT
Gilles Cohen, Photographe
Témoignages de la formation dispensée par l'ADIP
Série d'interviews réalisées à l'occasion d'événements :
Thierry Marx au Cercle des Talents
Interviews croisées
Le décret qualité vu par l'AFDAS
Le Data Dock en 2 mots